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Formation SST

Formation

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Sauveteur secouriste du travail

Sécurité incendie

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Formation – SST – Secourisme – Travail

Chez First Incendie, notre formation Sauveteur Secouriste du Travail vous prépare à intervenir efficacement en cas d’accident. Vous apprendrez à protéger, examiner et secourir, pour assurer la sécurité de vos collègues avec compétence et sang-froid. Parce qu’être prêt à sauver des vies, c’est essentiel au quotidien.

formation sst obligatoire

A l'issue de cette formation, vous saurez...

  • Mettre en œuvre des actions de protection adaptées sur un lieu d’accident.
  • Examiner une victime pour déceler une urgence vitale.
  • Alerter les secours de manière appropriée selon l’organisation de l’entreprise.
  • Secourir les victimes de manière efficace et appropriée.
  • Contribuer activement à la prévention des risques en entreprise.

2 à 10 personnes

Durée 2 jours soit 14h

Aucun prérequis

Dans vos locaux

100% financé par l'OPCO

Recyclage tous les 6 mois

La Formation SST en détail

OUTILS ET MOYENS

Méthodes pédagogiques :

  • Alternance d’exposés, d’analyse de situations de travail et d’accidents, d’exercices pratiques et d’apprentissage des gestes de secours.

Moyens techniques :

  • PC ou tablette, vidéoprojecteur, ressources multimédia et paperboard.
  • Kit de mannequins, défibrillateur d’entraînement.
  • Matériels divers nécessaires à la réalisation des simulations de situations.
  • Plan d’intervention INRS.

Moyens humains :

  • Formateur certifié par l’INRS, ayant une solide expérience en secourisme et en prévention des risques professionnels.

THÉORIE ET PRATIQUE

Compétences au service de la prévention :

  • Situer son rôle dans l’organisation de la prévention de l’entreprise.
  • Mettre en œuvre des compétences en matière de protection pour des actions de prévention.
  • Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise des situations dangereuses repérées.

Intervention face à une situation d’accident du travail :

  • Situer le cadre juridique de son intervention.
  • Réaliser une protection adaptée.
  • Examiner la victime.
  • Faire alerter ou alerter.
  • Secourir la victime de manière appropriée.

Pratiques quotidiennes :

  • Maîtriser les gestes techniques.
  • Mise en application des gestes d’urgences, simulation d’accidents du travail selon les risques identifiés dans l’entreprise.

Information complémentaire

L’évaluation formative continue et les épreuves d’évaluation certificatives finales suivent le document de référence de l’INRS V3.06/2019. Le certificat délivré est valable 24 mois, à condition que l’employé ait suivi l’intégralité de la formation.

  • Avant la fin de la validité, une session de maintien et d’actualisation des compétences (MAC) doit être suivie pour prolonger le certificat de 24 mois supplémentaires.
  • La formation est sanctionnée par une attestation individuelle ou collective de fin de formation.
  • Une mesure de la satisfaction globale des stagiaires est réalisée, portant sur l’organisation, les conditions d’accueil, la qualité pédagogique du formateur, ainsi que les méthodes, moyens et supports utilisés.

Points Clés

    • Certificat : Valable 24 mois.
    • Actualisation : Session MAC obligatoire avant la fin de validité.
    • Théorique et pratique : Alternance de théorie et exercices pratiques.
    • Évaluations : Pratiques et théoriques.
    • Attestation : Délivrée à la fin de la formation.
    • Satisfaction : Mesure de la satisfaction des stagiaires.
    • Disponibilité : Sessions disponibles toute l’année.

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Quels sont les enjeux de la santé-sécurité au travail ?

La santé-sécurité au travail est un élément crucial pour garantir le bien-être des employés et la productivité de l’entreprise. Voici les principaux enjeux :

EnjeuxDétails
Prévention des accidents et maladies professionnelles– Identifier et évaluer les dangers pour réduire les risques.
– Mettre en place des procédures de sécurité adaptées.
Amélioration des conditions de travail– Assurer un environnement de travail sûr et sain.
– Adapter les locaux et les équipements pour prévenir les accidents.
Conformité réglementaire– Suivre les normes et les règlements en vigueur, comme le code du travail.
– Se conformer aux exigences de l’INRS et du réseau assurance maladie.
Formation et information des salariés– Former les participants aux gestes de premiers secours et aux procédures d’urgence.
– Informer sur les dispositions à prendre en cas de danger.
Réduction des coûts liés aux accidents– Minimiser les pertes financières dues aux arrêts de travail et aux soins médicaux.
– Améliorer la satisfaction et la productivité des salariés.

Ces enjeux nécessitent des programmes de formation professionnelle et une sensibilisation continue pour garantir la sécurité au travail.

Quels sont les devoirs du secouriste ?

Les devoirs du secouriste, que ce soit en formation initiale ou après validation de son certificat, sont cruciaux pour assurer une intervention efficace et sécurisée. Voici les principaux devoirs :

  • Porter secours : Réagir rapidement et apporter les premiers soins aux personnes en danger en cas de besoin.
  • Alerter : Signaler immédiatement toute situation dangereuse ou accidentelle aux autorités compétentes.
  • Connaissance et application des procédures : Maîtriser les procédures d’urgence et les appliquer conformément aux normes et à la réglementation.
  • Maintenir ses compétences : Suivre les sessions de maintien et d’actualisation des compétences (MAC) conformément aux exigences.
  • Informer et former : Sensibiliser et former les collègues sur les bonnes pratiques en matière de sécurité et de prévention.

Ces devoirs incluent aussi la capacité à repérer les signes de danger, à participer activement aux programmes de prévention et à respecter les objectifs définis par l’établissement. La présence et la validation régulière des compétences garantissent que le secouriste est toujours prêt à intervenir efficacement en cas de besoin.